Unternehmen

Unternehmenskultur

Gebr. Mahn GmbH – Tradition trifft Innovation

Die Unternehmenskultur der Gebr. Mahn GmbH manifestiert sich in unseren tief verankerten Werten. Wir sind überzeugt, dass diese Werte das Fundament unseres Erfolgs bilden und den Kern unserer Identität darstellen.

Unsere Leitprinzipien, welche uns bei jeder Aufgabe und in jeder Entscheidung begleiten, sind der Schlüssel zu unserem anhaltenden Streben nach höchstem Standard und bilden die Grundlage unseres Engagements für unsere Kunden und die Umwelt.

Logo

Die Unternehmenskultur von Gebr. Mahn Elektromotoren zeichnet sich durch eine Kombination aus Tradition, Innovation und einem starken Engagement für exzellenten Service aus. Seit unserer Gründung haben wir uns der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben und eine Unternehmenskultur geschaffen, die unsere Werte und Ziele widerspiegelt.

KAtrin RoSSmüller

Unsere Werte

1. Kundenzentrierung: Unsere Unternehmenskultur ist von einer tiefen Kundenzentrierung geprägt. Wir setzen uns dafür ein, die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und perfekte Lösungen anzubieten, die ihren Erwartungen gerecht werden.

2. Fachkompetenz und Innovation: Wir fördern eine Kultur des lebenslangen Lernens und der ständigen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter sind hochqualifiziert und halten sich stets über die neuesten Entwicklungen in der Elektromotoren- und Antriebstechnik auf dem Laufenden. Innovation steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen, um unseren Kunden fortschrittliche Lösungen zu bieten.

3. Teamarbeit und Zusammenarbeit: Bei Gebr. Mahn Elektromotoren arbeiten wir als Team zusammen, um unsere Ziele zu erreichen. Offene Kommunikation und die Bereitschaft, Ideen auszutauschen, tragen dazu bei, dass wir gemeinsam innovative Lösungen entwickeln und umsetzen.

4. Qualität und Verlässlichkeit: Unsere Kultur basiert auf einer starken Verpflichtung zur Qualität. Wir streben ständig nach Spitzenleistungen und setzen auf zuverlässige Produkte und Dienstleistungen, die den höchsten Standards entsprechen.

5. Nachhaltigkeit: Wir betrachten Nachhaltigkeit als integralen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unsere Aktivitäten zielen darauf ab, langfristige positive Auswirkungen auf die Umwelt und die Gemeinschaft zu erzielen.

6. Kundenbindung: Wir schätzen die langjährigen Beziehungen, die wir mit unseren Kunden aufgebaut haben. Unsere Unternehmenskultur fördert das Vertrauen und die Loyalität unserer Kunden, die auf unsere Expertise und unser Engagement vertrauen.

Insgesamt repräsentiert die Unternehmenskultur von Gebr. Mahn Elektromotoren unser Streben nach Exzellenz, Kundenzufriedenheit und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wir setzen uns dafür ein, unsere Tradition als zuverlässiges Unternehmen in der Elektromotoren- und Antriebstechnikbranche fortzusetzen, während wir gleichzeitig Innovationen vorantreiben und unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen bieten.

99
Jahre

Als Familienunternehmen mit langjähriger Geschichte verbinden wir in unserem Geschäftsalltag die Tradition mit Innovation.

10
Kollegen

Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg und das größte Kapital. Wir wachsen gemeinsam und achten darauf, dass sich jeder bei uns wohl fühlt.

20.000
Projekte

Über 20.000 erfolgreich abgeschlossene Projekte – Erfahrung, Qualität und Innovation, die unseren Kunden Vertrauen und Zufriedenheit garantieren.

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